Le Groupe Lapeyre vient d’annoncer une évolution majeure au sein de son comité exécutif, avec la promotion de Sandrine Martel au poste de directrice des Ressources Humaines Groupe. Cette nomination marque une étape importante dans la stratégie de développement de l’entreprise.
Sandrine Martel, qui avait rejoint Lapeyre en septembre 2024 en qualité de directrice des affaires sociales, a pris officiellement ses nouvelles fonctions le 15 mai dernier. Dans le cadre de ses nouvelles responsabilités, elle intègre le comité exécutif et se trouve désormais rattachée à Axel Cano, directeur général du groupe.
Un parcours professionnel solide
Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, Sandrine Martel possède plus de 20 ans d’expérience acquise dans des environnements professionnels variés. Sa carrière, débutée en 1995 chez Debitel France où elle a progressivement évolué jusqu’au poste de DRH, témoigne d’une expertise reconnue dans le domaine des ressources humaines.
Son expérience s’est ensuite enrichie par des passages remarqués chez Cheuvreux & Associés et Pixagility, avant de rejoindre Radio France en 2012. Au sein du groupe audiovisuel public, elle a occupé plusieurs postes stratégiques, notamment celui de DRH adjointe de la direction générale technique, puis de directrice du développement des ressources humaines groupe, et enfin de secrétaire générale du réseau France Bleu. Avant son arrivée chez Lapeyre, Sandrine Martel exerçait depuis 2022 les fonctions de directrice des Ressources Humaines chez 20 Minutes.
Cette nomination intervient à un moment clé pour le Groupe Lapeyre, fabricant-distributeur français qui fête ses 93 ans d’existence cette année.
