Schmidt Groupe annonce la mobilisation de l’ensemble des concessionnaires de ses réseaux Schmidt et Cuisinella pour recruter jusqu’à 1 000 concepteurs-vendeurs en France. Cet investissement à long terme doit soutenir le développement de son réseau de près de 700 magasins, améliorer l’expérience client et préparer les prochaines phases de croissance du groupe.
« Notre développement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos marques au quotidien. En renforçant dès aujourd’hui les équipes de nos concessionnaires, nous préparons la croissance de demain tout en consolidant ce qui fait la force de notre modèle : la proximité, l’expertise et la qualité de la relation client », a expliqué David Roy, directeur développement réseau du groupe.
Le groupe recrute des profils variés, allant du commerce à l’hôtellerie-restauration, en passant par l’immobilier, la décoration ou les reconversions professionnelles. Ils sont ensuite formés au sein de la Schmidt Groupe Academy, organisme certifié Qualiopi qui accompagne chaque année environ 2 500 collaborateurs du réseau. Une fois en poste, chaque concepteur-vendeur consacre 20 % de son temps à concevoir des aménagements et accompagne en moyenne 50 à 60 projets par an, à raison de deux à trois rendez-vous avec chaque client.
