Dans tout Groupement coopératif s’il y a bien un sujet important, c’est celui de la pérennité d’un réseau et de sa
transmission aux nouvelles générations. Voilà une belle introduction au groupement créé par Monsieur Meuble :
le JEMM (Jeunes Entrepreneurs Monsieur Meuble). A ce titre, la nouvelle rencontre s’est tenue sur 3 jours aux Sables d’Olonne, qui réussit l’exploit de mobiliser 20 participants venus de toute la France.
Elliot SENAYA, Directeur Général de l’enseigne, a en préambule salué leur mobilisation, rappelant : dans un commerce atone, le coopératif est un des seuls qui progresse aujourd’hui, et il est important pour nous de partager nos valeurs avec vous…Chacun apporte son expérience pour la partager, créer de l’émulation, se comparer, et progresser ensemble. Ce fut également l’occasion pour Elliot SENAYA de rappeler à ces jeunes entrepreneurs qu’il est de leur rôle de cultiver cette appartenance et de continuer à construire demain. Et de souligner aussi : c’est à nous de vous sensibiliser aux fondamentaux de votre mission de dirigeants d’entreprises, en vous donnant les clés pour y parvenir…Votre mission est de créer de la valeur ajoutée et d’obtenir des résultats, tant pour vous actionnaires que pour vos salariés… Trois points sont importants pour cela: le premier est d’animer et de gérer les ressources humaines, car elles sont le premier capital de l’entreprise. Le deuxième point, est de gérer votre business. Et enfin le troisième, piloter l’évolution de votre entreprisepour garantir sa pérennité !
Nicolas DUROX, Directeur Commercial de l’enseigne, a lui aussi souligné sa fierté de voir 20 dirigeants mobilisés, venus de toute la France, pour se retrouver sur cette rencontre. Des jeunes dirigeants représentant 23 magasins. C’est un signe important car vous représentez 20% du réseau avec des cadres de moins de 40 ans. Ce qui nous donne plein de perspectives pour l’avenir et ce qui en constitue le meilleur indicateur. Et d’ajouter : ce qui prouve que vous êtes attachés à votre développement et à l’enseigne. Cela nous donne le devoir d’être à la hauteur pour vous accompagner au mieux .
Mais pourquoi les Sables d’Olonne ?
C’est bien de se connaître mais c’est encore mieux de venir voir ce qui se passe dans un magasin Monsieur
MEUBLE. Ici, un an après la reprise par Charles Henri et Stéphanie CHAILLOT en février 2016 nous constatons
une augmentation de 15 % du CA sans aucune mise en place d’opération de déstockage , souligne Nicolas DUROX en introduction de l’intervention de Jean Louis CALMON ancien Négociateur Professionnel de la Police Nationale. Ce dernier à travers l’aspect différent de son métier, à rappeler certains parallèles dans la gestion du stress et de celle des équipes. A retenir dans sa présentation, la relation entre les équipes d’intervention et l’entreprise : seul on ne peut rien faire. Le management c’est maîtriser l’agilité collective pour créer des équipes à forte valeur ajoutée.
Pour sa part, Christophe GAVAUDAN, Vice-président de l’UCEM et gérant de magasin, a présenté comment manager la
rentabilité du point de vente en donnant des clés de lecture. Katiana MORATA, Directrice Marketing et Communication
de l’enseigne, a quant à elle présenté comment optimiser sa communication locale.
En conclusion, Monsieur MEUBLE croit en son avenir et plus encore, en celui de sa nouvelle génération. Les cadres
et l’équipe dirigeante de la Centrale se sont fait comme devoir, de les accompagner au plus prés et le plus loin possible,
afin d’assurer une pérennité à ce groupement homogène et solidaire.
