Blum dévoile ses nombreux engagements en matière de RSE

Spécialisée dans la fabrication de ferrures pour meubles et après avoir reçu en 1997 l’accréditation environnementale ISO 14001, l’entreprise familiale autrichienne Blum s’associe au projet Vision 2045. Les thèmes de la protection du climat, des infrastructures, de la consommation des ressources et de l’environnement de travail font partie des priorités de la marque. C’est la raison pour laquelle elle a participé à la production de cette série de documentaires. Blum y déclare ses différents engagements pour rendre ses activités plus durables. « Nous sommes conscients de nos responsabilités en tant qu’acteur du secteur et nous voulons agir partout où nous le pouvons », explique Philipp Blum, directeur général de l’entreprise.

Économie d’énergie

Afin de développer un approvisionnement énergétique durable, la société a équipé 95% de ses systèmes de ventilation d’une technologie de récupération de la chaleur. Parmi les autres mesures mises en place pour réaliser des économies d’énergie en terme de chaleur, l’entreprise utilise également le chauffage urbain, le refroidissement des eaux souterraines et les systèmes photovoltaïques installés dans ses locaux.
Au cours des 40 dernières années, Blum a optimisé son utilisation de l’espace de 35%, permettant à celle-ci de disposer aujourd’hui de 50 000 m² utilisés pour préserver la biodiversité. À titre d’exemple, les toits verts implantés depuis 20 ans au sein de l’entreprise.
La société a également revu sa logistique pour minimiser son bilan carbone. Depuis 2009, elle exploite son propre chemin de fer, lui permettant de transporter 35% de ses livraisons par le rail. Du côté des transports par camions, une grande majorité de la flotte fonctionne désormais au biogaz produit à partir des déchets alimentaires de la région.

Économie circulaire

Afin de pouvoir limiter les déchets de production et réduire les impacts négatifs sur l’environnement, l’entreprise les récupère et les réintègre au processus de fabrication. Pour ceux ne pouvant pas être recyclés en interne, ils sont réintroduits dans le cycle des matériaux par un partenaire externe. « Les coulées de zinc issues du procédé de moulage sous pression sont directement réintroduites dans les machines de production ou envoyées à notre propre four de refonte pour être transformées en nouvelle matière première », explique Laura Erhart, experte en économie circulaire chez Blum.

Sensibiliser le personnel

Au-delà des mesures d’économie d’énergie et de production, l’entreprise a également pris en compte l’impact de ses employés dans la question de la durabilité. Pour la mobilité, Blum prend en charge les coûts d’un billet annuel de transport public. « Le billet peut être utilisé à la fois pour les trajets domicile-travail et pour les loisirs, de sorte que nous encourageons les gens à utiliser des moyens de transport durables en dehors du travail », explique Katharina Schön, experte mobilité Blum. L’entreprise propose également à son personnel de pouvoir collecter des « éco points » convertibles en récompenses en faisant des choix durables en matière de transport. Depuis l’instauration de ces mesures, le taux d’employés qui se déplacent via des moyens de transport durables est passé de 38% en 2021 à 46%.

Mobilisation pour l’association Un Rêve d’Abeilles

Après avoir participé au salon Eurobois 2024, Blum a collecté 2 000€ afin de soutenir les projets de protection de la biodiversité de l’association Un Rêve d’Abeilles. Située en Haute-Savoie, elle a pour objectif de créer des réservoirs écologiques pour les pollinisateurs sauvages et domestiques et intervient dans les politiques environnementales des communes, des entreprises et des écoles au travers d’animations pédagogiques pour sensibiliser à cette cause.