Un an après le lancement de son dispositif « All Adeo », le groupe nordiste annonce une nouvelle attribution gratuite d’actions au bénéfice de l’ensemble de ses salariés dans le monde, portée par ses résultats économiques en 2025.
Lancé en septembre 2025 avec le soutien de l’Association Familiale Mulliez, actionnaire du groupe, « All Adeo » permet à tous les collaborateurs de recevoir une attribution gratuite d’actions d’un montant identique, indépendamment du pays, du métier ou du niveau hiérarchique, dès lors que la performance économique du groupe le permet. Un an après sa mise en place, Adeo – qui regroupe un écosystème d’enseignes dédiées à l’amélioration de l’habitat, parmi lesquelles Leroy Merlin, Weldom, Kbane, St Maclou, Bricocenter et les enseignes des pros « M » -, reconduit ce dispositif avec une deuxième attribution, qui concerne cette fois 115 000 collaborateurs répartis dans 12 pays. Pour rappel, le groupe a généré un volume d’affaires de 32,7 milliards d’euros TTC en 2025, réalisé à travers un réseau de 1 300 magasins, marketplaces et partenaires présents sur quatre continents.
Une attribution accessible dès trois mois d’ancienneté
Plus précisément, les actions sont accordées à tous les salariés justifiant d’au moins trois mois d’ancienneté. Leur acquisition définitive intervient après trois ans de présence dans le groupe. Une fois cette période écoulée, les collaborateurs pourront choisir d’investir ces actions dans le fonds d’actionnariat salarié Valadeo, avec un abondement d’Adeo fixé à 20 %. « Cette deuxième attribution inscrit notre engagement dans la durée et permet aux collaborateurs de faire croître leur patrimoine. Au-delà des politiques d’intéressement déjà en place, « All Adeo » traduit une conviction forte : la performance est collective et la valeur créée doit pouvoir bénéficier à celles et ceux qui y contribuent », souligne Thomas Bouret, directeur général d’Adeo.
L’actionnariat salarié, pilier du modèle Adeo
Cette nouvelle attribution s’inscrit dans une dynamique plus ancienne au sein du groupe, où les collaborateurs détiennent aujourd’hui 12 % du capital. Par ailleurs, Adeo indique que cette dynamique s’appuie sur cinq valeurs internes : le respect, l’esprit d’équipe, la confiance, la performance et la simplicité.
