
Kingfisher va former 3000 de ses collaborateurs au digital en partenariat avec le HUB Institute
Kingfisher, groupe européen de bricolage et d'amélioration de la maison, lance un programme d'acculturation et de transformation digitale de grande d'ampleur et dans une approche de test & learn, au service des collaborateurs. Les équipes sont le moteur du changement au sein des entreprises et la transformation digitale ne peut se faire sans elles. C'est pourquoi Kingfisher a construit un programme d'acculturation digitale à destination de plus de 3000 managers du Groupe et de ses enseignes (Castorama et Brico Dépôt). Conçu en collaboration avec le HUB Institute, il s'agit de leur plus ambitieux programme de ce type en termes de…