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La certification Top Employer, qui est accordée aux entreprises qui atteignent les normes les plus élevées en matière de gestion des ressources humaines, reconnaît l'engagement de Whirlpool à élaborer des programmes stratégiques et attentionnés, en offrant les meilleurs environnements de travail possible à leurs collaborateurs à travers des pratiques innovantes qui privilégient l'humain. Les domaines identifiés par le Top Employer Europe comprennent les efforts de Whirlpool pour créer un environnement de travail qui responsabilise et renforce les compétences des employés, ainsi que la mise en oeuvre de pratiques et d'outils RH innovants qui permettent aux collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes et de s'épanouir ensemble chaque jour, même dans les moments les plus difficiles. C'est une immense fierté de voir notre organisation reconnue comme Meilleur Employeur pour la 4ème année

... Cette labellisation est la preuve de l'engagement quotidien de l'ensemble de nos équipes contre l'obsolescence programmée. Nous sommes fiers que Whirlpool ait satisfait, dès la labellisation, à l'ensemble des critères très stricts retenus par LONGTIME® «. Pour se prévaloir de ce label, Whirlpool a répondu à l'ensemble des critères obligatoires validant ainsi la stratégie intégrée de l'entreprise tournée vers la qualité et la durabilité et démontré une de ces forces majeures en matière de réparabilité, en favorisant la réparation rapide, simple, et économique de ses produits, plutôt que l'achat d'un nouvel appareil. En amont : les appareils sont soumis des milliers de fois à des cycles de fonctionnement. Ces tests d'endurance sont particulièrement exigeants et prennent en compte les retours d'expérience d'utilisation des consommateurs. Avant d'être utilisés, ces appareils font ...